單項選擇題在勝任特征的冰山模型中,自我概念包含有:自我評估、自我認(rèn)識、()。
A.專業(yè)
B.技能
C.自我教育
D.自身特質(zhì)
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1.單項選擇題勝任特征是潛在的,深層次的特征,即()。
A.水面的冰山
B.水中冰山
C.水面上的冰山
D.水面下的冰山
2.單項選擇題我國將competence(competences)翻譯為()。
A.勝任力或勝任能力
B.勝任特征
C.勝任素質(zhì)
D.勝任資質(zhì)
3.多項選擇題崗位勝任特征的意義和作用是()。
A.人員規(guī)劃
B.組織計劃
C.人員招聘
D.培訓(xùn)開發(fā)
E.績效管理
4.多項選擇題崗位勝任特征模型分類是()。
A.按結(jié)構(gòu)形式的不同
B.按建立思路的不同
C.按組織方式不同
D.按主體形式不同
E.按崗位要求不同
5.多項選擇題勝任特征的兩個概念是()。
A.基礎(chǔ)性勝任力特征
B.基礎(chǔ)性勝任特征
C.確定性勝任特征
D.區(qū)別性勝任特征
E.鑒別性勝任特征
最新試題
獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料可采取的方式有()。
題型:多項選擇題
勝任特征模型的定義有以下幾層含義()。
題型:多項選擇題
某企業(yè)李先生被描述為能帶來創(chuàng)造性的觀點(diǎn)和解決問題的新思路、新方法,對現(xiàn)有方式提出質(zhì)疑,努力尋找新途徑、新方法以解決工作中的難題,可定義為()。
題型:單項選擇題
勝任特征是潛在的深層次的,不是指()等外顯因素。
題型:多項選擇題
勝任特征模型定義包括()。
題型:多項選擇題
崗位勝任特征誠信正直可表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
建立模型時既要考慮企業(yè)的特點(diǎn)和實際情況,又要遵循勝任特征層級()、能區(qū)分、易理解的建模原則。
題型:單項選擇題
()可以分為簡單相關(guān)分析與偏相關(guān)分析。
題型:單項選擇題
在人員招聘中,崗位勝任特征的意義和作用是()。
題型:多項選擇題
構(gòu)建崗位勝任特征模型的定性研究方法不包括()。
題型:單項選擇題