A.所有權(quán)
B.經(jīng)營(yíng)權(quán)
C.轉(zhuǎn)讓權(quán)
D.分配權(quán)
E.繼承權(quán)
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A.全資子公司
B.控股公司
C.參股層和協(xié)作層企業(yè)
D.一級(jí)子公司
E.二級(jí)子公司
A.核心層
B.緊密層
C.半緊密層
D.松散層
E.協(xié)作層
A.產(chǎn)權(quán)
B.契約
C.行政隸屬關(guān)系
D.聯(lián)營(yíng)關(guān)系
E.合同關(guān)系
A.信念
B.遠(yuǎn)景
C.任務(wù)
D.目標(biāo)
E.策略
A.凝聚
B.規(guī)范
C.激勵(lì)
D.滲透
E.革新
最新試題
屬于經(jīng)理班子的選項(xiàng)有（）。
對(duì)于歐美型企業(yè)集團(tuán)體制，母公司的主要職能有（）。
協(xié)作（關(guān)系）企業(yè)受企業(yè)集團(tuán)的制約和控制主要表現(xiàn)為（）。
對(duì)人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說(shuō)法正確的有（）。
企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)控制子公司的形式有（）。
吸引策略管理模式的特點(diǎn)有（）。
企業(yè)在設(shè)立專業(yè)中心或?qū)I(yè)公司時(shí)，需要經(jīng)過(guò)有關(guān)部門批準(zhǔn)的有（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的原則有（）。
影響企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的因素有（）。