單項選擇題以下關(guān)于激勵工資和績效工資的說法錯誤的是（）。

A.激勵工資影響員工將來的行為
B.績效工資側(cè)重于對過去突出業(yè)績的認(rèn)可
C.激勵工資是永久性付出，會隨員工業(yè)績下降而自動下降
D.績效工資是基本工資的輔助形式，是對基本工資永久性的補(bǔ)充和增加


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題不同的發(fā)展戰(zhàn)略要求有不同的薪酬制度體系的是（）。

A.創(chuàng)新戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.以客戶為核心戰(zhàn)略
D.領(lǐng)先戰(zhàn)略
E.發(fā)展戰(zhàn)略

2.多項選擇題下列屬于對勞動力供給模型修正的理論包括（）。

A.信號工資理論
B.效率工資理論
C.崗位競爭理論
D.薪酬差異理論
E.保留工資理論

3.多項選擇題下列屬于邊際生產(chǎn)力工資理論的主要特征的是（）。

A.價格和工資由政府和串通的協(xié)議操縱
B.資本設(shè)備的數(shù)量可以改變
C.用相同的方法生產(chǎn)出同等數(shù)量的相同產(chǎn)品
D.資本設(shè)備的形式可以改變
E.完全沒有分工

4.多項選擇題關(guān)于投資策略模式的特點(diǎn)說法正確的是（）。

A.重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用
B.重點(diǎn)提高吸納和維系各類專業(yè)人才
C.重視提高專業(yè)人才的核心競爭能力
D.不重視人才儲備和人力資源投資
E.企業(yè)與員工建立短期工作關(guān)系

5.多項選擇題下列屬于企業(yè)經(jīng)營者年薪制方案的設(shè)計內(nèi)容的是（）。

A.經(jīng)營者范圍
B.年薪構(gòu)成與支付形式
C.效益收入
D.年薪收入支付渠道
E.風(fēng)險抵押金

6.單項選擇題期股激勵J模式規(guī)定的對象為（）。

A.董事長
B.總經(jīng)理
C.總裁
D.企業(yè)的經(jīng)營群體

7.多項選擇題設(shè)計企業(yè)經(jīng)營者基本年薪的方法包括（）。

A.分類定級綜合指標(biāo)模式
B.單一企業(yè)規(guī)模類型絕對水平模式
C.單一企業(yè)凈利潤指標(biāo)模式
D.單一企業(yè)規(guī)模類型系數(shù)模式
E.以單一所有者權(quán)益指標(biāo)確定崗位系數(shù)模式

8.單項選擇題關(guān)于股金來源說法有誤的是（）。

A.企業(yè)擔(dān)保員工個人貸款
B.科技人員科技成果折股
C.企業(yè)出資購買
D.企業(yè)獎勵給優(yōu)秀員工

9.多項選擇題下列屬于優(yōu)化薪酬制度的特征的是（）。

A.薪酬制度簡單明了，便于核算
B.同工同酬，同績效同酬
C.對企業(yè)未來有安定感，能調(diào)動工作積極性
D.有助于員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作
E.能夠吸引高效率、合格的勞動力

10.單項選擇題下列屬于外派員工的定價方式的是（）。

A.協(xié)議制
B.年薪制
C.績效考核法
D.平衡定價法