A.開發(fā)一個(gè)薪水框架
B.建立評估和認(rèn)證體系
C.鑒別和收集關(guān)于在一個(gè)組織的從事某一工作所需技能信息的系統(tǒng)過程
D.設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案
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A.員工與其對應(yīng)的實(shí)付薪資
B.職級等級與其對應(yīng)的相對價(jià)值
C.不同崗位與其對應(yīng)的實(shí)付薪資
D.職務(wù)的相對價(jià)值與其對應(yīng)的實(shí)付薪資
A.打擊落聘人員士氣
B.近系繁殖
C.新領(lǐng)導(dǎo)人缺乏權(quán)威性
D.產(chǎn)生內(nèi)部矛盾
A.3
B.4
C.5
D.6
A.5
B.6
C.7
D.8
A.增加成本
B.削減成本
C.提高工作效率
D.以上答案都不對
最新試題
下列選項(xiàng)中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是()。
在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
同時(shí)效度與預(yù)測效度同屬于()。
下列選項(xiàng)中,被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是()。
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務(wù)是()
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于績效評價(jià)技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
目前國家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險(xiǎn)是()。
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補(bǔ)助金的說法,正確的是()
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說法,正確的是()。