多項(xiàng)選擇題以下說(shuō)法中正確的有()。

A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不等于經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可劃分為粗放型增長(zhǎng)和集約型增長(zhǎng)
C.粗放型增長(zhǎng)是在勞動(dòng)力和資本的比例大體保持不變的情況下通過(guò)這兩種投入要素的共同增加所獲得的
D.集約型增長(zhǎng)又稱外延增長(zhǎng)


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1.多項(xiàng)選擇題麥克里蘭的三重需要理論中的需要不包括括()。

A.親和需要
B.成就需要
C.生理需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要

2.單項(xiàng)選擇題()是績(jī)效管理過(guò)程的起點(diǎn)。

A.績(jī)效考核
B.績(jī)效輔導(dǎo)
C.績(jī)效計(jì)劃
D.績(jī)效監(jiān)控

4.單項(xiàng)選擇題()是目前測(cè)試準(zhǔn)確性最高的一種方法。

A.筆試
B.面試
C.心理測(cè)驗(yàn)
D.評(píng)價(jià)中心

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下列關(guān)于履歷分析的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

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“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動(dòng)薪酬的比重,往往還力圖實(shí)行員工股份所有權(quán)計(jì)劃等,以鼓勵(lì)員工與組織共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”,這是采取()及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。

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下列關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)中的量表法的說(shuō)法,正確的是()

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小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,理由包括()。

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下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營(yíng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

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小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長(zhǎng)停工留薪期時(shí),應(yīng)()。

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關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說(shuō)法,正確的是()。

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其他條件不變,下列關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間變化規(guī)律的說(shuō)法,正確的是()。

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下列選項(xiàng)中,被稱為勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題