單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，保健因素的缺失會(huì)導(dǎo)致員工（）。
A.滿意
B.沒有滿意
C.不滿
D.沒有不滿
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，自尊心、自主權(quán)、成就感、受重視的需要屬于（）。
A.歸屬和愛的需要
B.安全需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.尊重的需要
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，（）不是ERG理論提出的核心需要。
A.生存需要
B.成長需要
C.權(quán)力需要
D.關(guān)系需要
3.單項(xiàng)選擇題（）不屬于奧爾德佛提出的核心需要理論。
A.生存需要
B.關(guān)系需要
C.成長需要
D.權(quán)力需要
4.單項(xiàng)選擇題成就感屬于需要層次理論中的（）。
A.安全需要
B.歸屬和愛的需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
5.單項(xiàng)選擇題在弗羅姆的期望理論中，個(gè)人對(duì)績(jī)效與報(bào)酬之間關(guān)系的估計(jì)指的是（）。
A.效價(jià)
B.期望
C.工具性
D.動(dòng)機(jī)
最新試題
下列關(guān)于目標(biāo)管理的理論說法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于需要與動(dòng)機(jī)說法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
感到不公平的員工采用恢復(fù)平衡的方式包括下列的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪資水準(zhǔn)、教育水平較高的員工常（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于ERG理論陳述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)亞當(dāng)斯公平理論，感到報(bào)酬不足的員工可以采用（）的方式來恢復(fù)平衡。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
酒店現(xiàn)行的工資福利待遇中，比較突出的是基層員工缺少社會(huì)保險(xiǎn)，使得基層員工在醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等方面缺乏有效保障。從馬斯洛需要層次理論上看，該種現(xiàn)象表明酒店的管理未能滿足基層員工的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于赫茲伯格雙因素理論說法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題