單項選擇題具有既可以行使權(quán)利，又可以放棄這種權(quán)利特征的長期獎勵計劃形式是（）。
A.現(xiàn)股計劃
B.期股計劃
C.期權(quán)計劃
D.期貨計劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題經(jīng)營者薪酬不包括（）。
A.準公務(wù)員型
B.非持股多元化型
C.純傭金制
D.持股多元化
2.單項選擇題福利的功能不包括（）。
A.滿足員工社交與休閑的需要
B.滿足員工基本生活的需要
C.滿足員工安全需要
D.滿足員工自我發(fā)展的需要
3.單項選擇題企業(yè)為員工提供一些標準的福利項目組合，員工可以自由選擇不同的組合，但不能自行構(gòu)建福利組合的是（）。
A.附加福利計劃
B.混合匹配福利計劃
C.核心福利計劃
D.標準福利計劃
4.單項選擇題（）不是企業(yè)年金的特點。
A.企業(yè)自愿
B.采用個人積累制
C.通過資本市場進行管理和運營
D.以公平為原則
5.單項選擇題關(guān)于傭金制，下列說法正確的是（）。
A.傭金制是個人獎勵計劃
B.傭金制是團隊獎勵計劃
C.單純傭金制包括基本工資和傭金兩部分
D.混合傭金制適合于銷售難度較小的行業(yè)
最新試題
下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
年薪制模型一般由（）構(gòu)成。
題型：多項選擇題
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。
題型：多項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
題型：多項選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。
題型：多項選擇題
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。
題型：多項選擇題
職位評價的方法主要有（）。
題型：多項選擇題