A.延長工作時間的工資報酬
B.依照計(jì)件方式獲得的工資
C.在不定時工作制下,獲得的基本工資
D.高溫、井下等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼
E.國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險福利待遇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.法院委托單位扣除的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或賠償費(fèi)
B.用人單位代扣代繳的個人所得稅
C.由于勞動者未與其他職工一起加班,扣除一定數(shù)額工資
D.法律規(guī)定應(yīng)由勞動者本人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)用
E.由于勞動者本人過失造成事故,使單位或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失時,按規(guī)定令其賠償損失
A.用人單位支付給勞動者的生活困難補(bǔ)助費(fèi)
B.為補(bǔ)償勞動者在礦山井下勞動的礦山井下津貼
C.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎
D.用人單位支付給勞動者的清涼飲料費(fèi)用
E.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎
A.獎金
B.津貼
C.補(bǔ)貼
D.保險福利費(fèi)用
E.加班加點(diǎn)工資
A.職工工作滿1年
B.職工配偶工作滿1年
C.職工與配偶不住在一起
D.職工與其配偶不能在公休假日團(tuán)聚
E.職工居住地與配偶居住地的空間距離在兩千公里以上
A.職工請事假累計(jì)10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
B.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)1個月以上的
C.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)2個月以上的
D.累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個月以上的
E.職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
最新試題
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
須經(jīng)勞動行政部門審批工時制度()
下列關(guān)于延長工作時間的工資報酬的說法中,錯誤的有()
勞動者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的()
關(guān)于工作時間的說法,正確的是()
下列各項(xiàng)中,屬于職工個人福利的有()
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過()的14%的部分,準(zhǔn)予扣除
職工享受探望配偶的假期待遇,應(yīng)當(dāng)滿足()條件
《勞動法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
延長工作時間的限制條件包括()