單項選擇題()模型需要對不同勝任特征進行排序。
A.盒型
B.簇型
C.層級式
D.錨型
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1.單項選擇題與其他公司協(xié)作的能力屬于()。
A.元勝任特征
B.行業(yè)通用勝任特征
C.組織內(nèi)部勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
2.單項選擇題在人力資源戰(zhàn)略實施的（）模式中，高層應(yīng)激勵下層官吏者創(chuàng)造性的制定和實施戰(zhàn)略。
A.增長型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
3.單項選擇題（）過程將自上而下和自下而上的方式結(jié)合起來制定人力資源戰(zhàn)略
A.雙相規(guī)則
B.并列并聯(lián)
C.單行制定
D.循序制定
4.單項選擇題日本型的企業(yè)集團的母公司的職能不包括()
A.安排集團外的投資
B.決定集團成員的生產(chǎn)計劃
C.保持成員公司之間的協(xié)調(diào)
D.決定成員公司領(lǐng)導(dǎo)層的人事問題
5.單項選擇題（）是企業(yè)集團的最高權(quán)力機構(gòu)。
A.股東大會
B.董事會
C.集團黨委
D.監(jiān)事會
最新試題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項選擇題