A.良好的組織形象
B.較高的工資和福利
C.更大的責(zé)任和權(quán)利
D.崗位的穩(wěn)定性和安全感
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A.司機(jī)
B.推銷員
C.秘書
D.市場(chǎng)研究人員
A.計(jì)劃能力
B.決策能力
C.整體運(yùn)作能力
D.談判能力
A.企業(yè)管理人員訓(xùn)練
B.軍事訓(xùn)練
C.兒童心理疾病治療
D.兒童游戲
A.編碼字典法
B.專家評(píng)分法
C.頻次選擇法
D.相關(guān)分析法
A.盒型
B.簇型
C.層級(jí)式
D.錨型
最新試題
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題,其原因是()。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,下列說(shuō)法正確的是()。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()