多項選擇題公民、法人和其他組織對()不服，可以申請行政復(fù)議。

A.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其調(diào)整社會保險待遇
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)
C.勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論
D.用人單位制定的規(guī)章制度
E.人力資源社會保障部門作出的警告等行政處罰決定


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1.多項選擇題在福利的評價與反饋中，好的福利計劃應(yīng)具備的特征有（）。

A.親和性
B.成本效能
C.競爭性
D.激勵性
E.特色性

2.多項選擇題社會保險法律適用的基本規(guī)則是()。

A.原則上保持歷史的連續(xù)性
B.上位法的效力高于下位法
C.同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時，適用一般規(guī)定
D.同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致，適用新的規(guī)定
E.原則上不溯及既往

3.多項選擇題應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形包括()。

A.勞動者在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾性工作受到傷害的
B.勞動者在工作場所內(nèi)受到暴力等意外傷害的
C.勞動者患職業(yè)病的
D.勞動者在搶險救災(zāi)活動中受到傷害的
E.勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病喪失勞動能力的

4.多項選擇題下列關(guān)于傳統(tǒng)的人力資源管理與戰(zhàn)略性人力資源管理的表述正確的有()。

A.傳統(tǒng)的人力資源管理人員的職責(zé)是職能專家，戰(zhàn)略性的是業(yè)務(wù)管理人員
B.傳統(tǒng)的焦點在于員工關(guān)系，戰(zhàn)略性的在于與內(nèi)部及外部客戶的合作關(guān)系
C.傳統(tǒng)的關(guān)鍵投資在于人、知識，戰(zhàn)略性的在于資本、產(chǎn)品
D.傳統(tǒng)的經(jīng)濟責(zé)任在于成本中心，戰(zhàn)略性的在于投資中心
E.傳統(tǒng)的創(chuàng)新是緩慢、被動、零碎的，戰(zhàn)略性的是迅速、主動、整體的

5.多項選擇題對于高等教育的私人收益情況進行估算，存在著哪三個方面的爭論()。

A.地域性偏差
B.高估偏差
C.低估偏差
D.專業(yè)性偏差
E.選擇性偏差