易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。

工作安排應貫徹（）。

按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。

設計組織結構的根據(jù)是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。