根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭議案件時(shí)，發(fā)生的下列事項(xiàng)中，不符合規(guī)定的是（）。

有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷，下列說法正確的是（）。

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報(bào)社的關(guān)系，下列說法正確的是（）。

下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中，正確的是（）。

關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。

張某離職時(shí)提出的下列主張中，可以得到法院支持的是（）。

下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中，不正確的是（）。

下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中，不正確的是（）。

下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是（）。

如果劉某以甲日報(bào)社違法解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時(shí)效期間屆滿日應(yīng)為（）。