A.改進和完善產(chǎn)品
B.開拓新的市場
C.增強銷售渠道功效
D.樹立產(chǎn)品形象
E.適時降價
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A.相似包裝策略
B.差別包裝策略
C.組合包裝策略
D.復(fù)用包裝策略
E.附贈品包裝策略
A.使用者
B.影響者
C.采購者
D.決定者
E.信息控制者
A.買方市場
B.產(chǎn)業(yè)市場
C.轉(zhuǎn)賣者市場
D.政府市場
E.賣方市場
A.倡議者
B.影響者
C.決策者
D.購買者
E.使用者
A.系統(tǒng)化的管理模式
B.明確完整的目標(biāo)體系
C.富于參與性
D.強調(diào)自我控制
E.重視員工的培訓(xùn)和能力開發(fā)
最新試題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預(yù)測下一年度工資費用的變化趨勢。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應(yīng)采用()采集信息。