單項選擇題（）是指導致行為或事件的行為者本身可以控制的因素，包括行為者的人格、品質、情緒、心境、能力、需要和努力程度等。
A.歸因
B.內因
C.外因
D.知覺
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1.單項選擇題（）就是利用有關的信息資料對人的行為進行分析，從而推論其原因的過程。
A.內因
B.外因
C.歸因
D.知覺
2.單項選擇題（）是指對某個群體形成一種概括而固定的看法后，會據(jù)此去推斷這個群體的每個成員的特征。
A.首因效應
B.光環(huán)效應
C.投射效應
D.刻板印象
3.單項選擇題（）是指個體對其他個體的知覺。
A.個體知覺
B.社會知覺
C.歸因
D.群體知覺
4.單項選擇題最早提出組織承諾的是（）。
A.科特
B.梅耶
C.阿倫
D.貝克爾
5.問答題程序公平的六項標準？
最新試題
團隊過程的主要范疇是（）。
題型：多項選擇題
影響群體決策的群體因素有（）。
題型：多項選擇題
阿倫和梅耶所進行的組織承諾綜合研究提出（）形式承諾。
題型：多項選擇題
（）關注于人際關系，它讓團隊成員們緊密結合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型：單項選擇題
領導行為的權變理論有（）。
題型：多項選擇題
領導者與眾不同的特質有（）。
題型：多項選擇題
萊文澤爾（Leventhal）提出了保證程序公平的（）標準。
題型：多項選擇題
培訓和發(fā)展領導者技能的理論和方法有（）。
題型：多項選擇題
桑代克的效果律中強調的行為法則有（）。
題型：多項選擇題
認知能力測驗成績與工作績效之間的相關系數(shù)大約在（）之間。
題型：單項選擇題