A.知識(shí)性問(wèn)題
B.思維性問(wèn)題
C.經(jīng)驗(yàn)性問(wèn)題
D.情感性問(wèn)題
E.行為性問(wèn)題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.提問(wèn)問(wèn)題的內(nèi)容
B.提問(wèn)的技巧
C.追問(wèn)的技巧
D.面試的姿態(tài)
E.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的掌握
A.以談話(huà)和觀察為主要工具
B.雙向溝通的過(guò)程
C.具有明確的目的性
D.按預(yù)先設(shè)計(jì)的程序進(jìn)行
E.面試考官與應(yīng)聘者的地位是平等的
A.內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理性
B.有爭(zhēng)議的試題規(guī)避
C.試題內(nèi)容同測(cè)試要求的緊密型
D.試題內(nèi)容的前沿性
E.試題內(nèi)容的時(shí)代性
A.關(guān)注細(xì)節(jié)與秩序
B.自我管理能力
C.領(lǐng)導(dǎo)技能
D.戰(zhàn)略管理能力
E.團(tuán)隊(duì)管理能力
A.分析式思考
B.自我管理能力
C.領(lǐng)導(dǎo)技能
D.戰(zhàn)略管理能力
E.團(tuán)隊(duì)管理能力
最新試題
筆試的優(yōu)點(diǎn)有()。(2014年新增知識(shí)點(diǎn))
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。
筆試結(jié)果深層次的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用提高程度有()。
面試的發(fā)展趨勢(shì)有()(2013年5月)
關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法正確的有()。
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo),表述正確的是()。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo),應(yīng)處理好以下()重要的人員比例關(guān)系。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)的原則包括()。
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
結(jié)構(gòu)化面試的開(kāi)發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)