多項選擇題實現企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標，應處理好以下（）重要的人員比例關系。

A.生產人員與非生產人員的比例關系。
B.生產人員內部的各種比例關系
C.企業(yè)男女兩性員工的比例關系
D.技術與管理人員及其內部各類人員之間的比例關系
E.其他的比例關系


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題企業(yè)人力資源整體結構具體表現以下（）亞結構。

A.年齡結構
B.性別結構
C.知識結構
D.專業(yè)結構
E.生理心理素質結構

2.多項選擇題性格的基本特征包括哪些方面（）。

A.對待現實的態(tài)度
B.性格的意志特征
C.性格的穩(wěn)定特定
D.性格的情緒特征
E.性格的理智特征

3.多項選擇題衡量體質的主要指標有（）。

A.體力
B.體格
C.感覺力
D.心態(tài)
E.知覺力

4.多項選擇題員工個體素質，主要包括以下（）。

A.年齡和性別
B.體質
C.性格
D.智力
E.品德

5.多項選擇題以下關于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。

A.配置的方式可分為空間上和時間上的優(yōu)化配置
B.配置的性質可分為數量配置和質量配置
C.配置的稱為可分總量與結構配置
D.整體配置是實現員工與崗位的優(yōu)化配置
E.配置的范圍可分為個體配置與整體配置