客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

工作安排應貫徹（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調問題，重點在于（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉移到（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質的特性是（）。

指導的意見是行政方法中的（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。