物流培訓(xùn)方案編制時應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括（）。

供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的（）。

一般情況下，實(shí)施培訓(xùn)的步驟應(yīng)有哪些？

我國傳統(tǒng)企業(yè)采取"大而全"、"小而全"的經(jīng)營方式，可以認(rèn)為是（）的一種表現(xiàn)形式。

根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于歸屬性需求的激勵方式為（）。

針對公司中層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

針對中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是（）。

針對業(yè)務(wù)基層人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是（）。

培訓(xùn)教學(xué)的基本環(huán)節(jié)包括：1備課；2教學(xué)對象分析；3培訓(xùn)；4培訓(xùn)效果總結(jié)與反饋；5培訓(xùn)考核。這五個環(huán)節(jié)的正確順序是（）。

企業(yè)生存和發(fā)展有賴于的三個核心活動過程的管理水平，這三個核心活動過程是（）。