不定項選擇激勵是一種（）的管理方式。
A.旨在消除不滿意感
B.旨在產(chǎn)生滿意感
C.正面效應(yīng)
D.負面效應(yīng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.不定項選擇培訓(xùn)考核的主要方法包括（）。
A.實地操作
B.筆試
C.口頭測試
D.綜合作業(yè)法
2.不定項選擇培訓(xùn)過程中若遇到突發(fā)事件的影響，可采用的較好的處理方法是（）。
A.妥善化解
B.請組織者幫助解決
C.停下課來自己解決
D.靈活改變授課形式
3.不定項選擇培訓(xùn)教學(xué)的基本環(huán)節(jié)包括：1備課；2教學(xué)對象分析；3培訓(xùn)；4培訓(xùn)效果總結(jié)與反饋；5培訓(xùn)考核。這五個環(huán)節(jié)的正確順序是（）。
A.1-2-3-4-5
B.2-1-3-5-4
C.2-1-3-4-5
D.1-2-3-5-4
4.不定項選擇培訓(xùn)講師應(yīng)該具備的培訓(xùn)行為能力包括（）。
A.演講能力
B.群體活動組織能力
C.溝通能力
D.崗位業(yè)務(wù)能力
5.不定項選擇培訓(xùn)方案制訂的常用方法有（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)決策法
B.投票法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.會議法
E.部門經(jīng)理溝通法
最新試題
針對業(yè)務(wù)基層人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點是（）。
題型：不定項選擇
供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的（）。
題型：不定項選擇
培訓(xùn)過程中若遇到突發(fā)事件的影響，可采用的較好的處理方法是（）。
題型：不定項選擇
一般情況下，實施培訓(xùn)的步驟應(yīng)有哪些？
題型：問答題
培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容一般應(yīng)包括哪些？
題型：問答題
根據(jù)你的經(jīng)驗，列舉編寫講義的技巧。
題型：問答題
員工的行為是由其（）決定的。
題型：不定項選擇
組織學(xué)習(xí)的核心技術(shù)是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于歸屬性需求的激勵方式為（）。
題型：不定項選擇
培訓(xùn)方案制訂的常用方法有（）。
題型：不定項選擇