單項選擇題關(guān)于確定勞動爭議訴訟當(dāng)事人的說法，正確的是()。

A.當(dāng)事人雙方均不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一裁決，向同一人民法院起訴，雙方當(dāng)事人為原告，勞動爭議仲裁委員會為被告
B.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，新的用人單位和勞動者為共同被告
C.勞動者與起字號的個體工商戶發(fā)生的勞動爭議訴訟，應(yīng)當(dāng)以業(yè)主為當(dāng)事人
D.勞動者與以掛靠方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的用人單位發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)將用人單位和營業(yè)執(zhí)照出借方列為當(dāng)事人


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1.單項選擇題布萊克和默頓的管理方格圖中，位于坐標(biāo)(9，9)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格具有的特點是()。

A.關(guān)心任務(wù)但不關(guān)心人
B.關(guān)心人但不關(guān)心任務(wù)
C.既關(guān)心任務(wù)又關(guān)心人
D.既不關(guān)心任務(wù)又不關(guān)心人

2.單項選擇題關(guān)于有限理性模型的說法，錯誤的是()。

A.在選擇備選方案時，決策者試圖使自己滿意
B.決策者所認(rèn)知的世界是真實世界的簡化模型
C.有限理性模型中的理性受到了一定限制
D.有限理性模型與經(jīng)濟理性模型存在質(zhì)的差異

4.單項選擇題在經(jīng)濟周期中;有助于降低失業(yè)率的是()。

A.附加的勞動者效應(yīng)
B.灰心喪氣的勞動者效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.替代效應(yīng)

5.單項選擇題關(guān)于工作分析方法的說法，正確的是()。

A.工作日志法是工作分析人員直接參與所研究的工作，并進行記錄和分析
B.功能性工作分析法是一種以人員為導(dǎo)向的工作分析方法
C.觀察法操作程序簡單且成本低
D.訪談法應(yīng)用廣泛，可適用于各類工作