A.在考慮身高和體重之間的相關(guān)性時(shí)，需要排除年齡變量的干擾
B.在考慮身高和體重之間的相關(guān)性時(shí)，有必要控制南北地區(qū)變量的影響
C.大鼠肝臟中的膽固醇含量隨著微量元素錳的增加而增加
D.估計(jì)工資收入與受教育水平之間的相關(guān)關(guān)系時(shí)，要剔除工作年限的影響
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A.王某居住在一出租房?jī)?nèi)，用全部積蓄購(gòu)買了一輛豪華轎車，而周圍人都覺(jué)得他不僅有好車還有豪宅
B.小張每次考試都是全校第一名，高考時(shí)老師都覺(jué)得他考上名牌大學(xué)，結(jié)果因發(fā)揮失常上了一所普通本科院校
C.小華從小乖巧聽(tīng)話，鄰居都說(shuō)她以后會(huì)出人頭地，她便自我嚴(yán)格要求長(zhǎng)大后成了一名出類拔萃的工程師
D.近年來(lái)房?jī)r(jià)一直攀升，某市民擔(dān)心還會(huì)繼續(xù)漲便籌夠首付買下了房子，結(jié)果買房第二年房?jī)r(jià)就下降了
A.某大型工程要求2天內(nèi)完成，員工自知完不成，但都確定了最低工作量，兩天后工程完成了大部分
B.小王成績(jī)很差，每次考砸父母都訓(xùn)斥他，一次他考了倒數(shù)第一父母都說(shuō)太好了，下次考試不會(huì)比這次更差了
C.在思考兩人在圓桌上輪流平放一枚同樣大小的硬幣，后放的硬幣不能壓在先放的硬幣之上，連續(xù)下去，誰(shuí)放下最后一枚而使對(duì)方?jīng)]有位置再放時(shí)，誰(shuí)就獲勝的問(wèn)題上，假設(shè)桌子小到只有一枚硬幣大小就很快能判定是先放者獲勝
D.小華平時(shí)乘坐公交車上班，某周持續(xù)堵車，為保證正常出勤，她便想到了坐地鐵繞過(guò)堵車路段再乘坐公交車的方案
A.在喂寶寶吃飯時(shí)，寶寶原本不想吃，而如果周圍的人說(shuō)要搶吃他的飯時(shí)便會(huì)很快地吃起來(lái)
B.由于工作需要，公司要求集體加班，小王發(fā)現(xiàn)加班時(shí)的工作效率比正常工作時(shí)間效率高
C.一貨車影響了道路交通，一客車司機(jī)要求貨車司機(jī)移開(kāi)時(shí)他無(wú)動(dòng)于衷，而其他司機(jī)也都要求時(shí)他才上車移開(kāi)
D.某校組織一年級(jí)的學(xué)生到同一地點(diǎn)采摘草莓，結(jié)果每個(gè)人采摘的數(shù)量比以前每個(gè)人去不同采摘點(diǎn)采摘的多
根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于相符行為的是（）。
A．某高校畢業(yè)生大多愿意到大型國(guó)有企業(yè)工作
B．雙胞胎失散多年，但見(jiàn)面時(shí)仍可以一眼認(rèn)出
C．兩輛汽車在鬧市區(qū)刮擦，路上行人駐足圍觀
D．某設(shè)計(jì)院建筑師設(shè)計(jì)的作品都有相似的風(fēng)格
根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是（）。
A．某企業(yè)通過(guò)獵頭公司物色到一位產(chǎn)品研發(fā)專家
B．某集團(tuán)將其全部廣告交由同一家廣告公司設(shè)計(jì)
C．小李和同事都被公司派到某職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)半年
D．某公司委托勞動(dòng)派遣公司負(fù)責(zé)分發(fā)員工的薪酬
最新試題
短板理論是指木桶的盛水量是由組成木桶的木板中最短的一塊決定的，這塊短板即為這個(gè)木桶盛水量的“限制因素”。 根據(jù)上述定義，下列不符合短板理論的是（）。
客觀報(bào)道是相對(duì)于新聞報(bào)道主體而言的，意味著不偏不倚，沒(méi)有摻雜自己的主觀因素，沒(méi)有故意歪曲。也叫做平衡報(bào)道。真實(shí)報(bào)道則是相對(duì)于被報(bào)道客體而言的，意味著沒(méi)有追究事件的另一側(cè)面，存在著真實(shí)但不客觀的報(bào)道。根據(jù)上述定義，下列屬于客觀報(bào)道的是（）
偏相關(guān)分析是指在研究?jī)蓚€(gè)變量之間的線性相關(guān)關(guān)系時(shí)，排除其他變量的干擾之后所測(cè)量到的兩個(gè)變量真正的相關(guān)系數(shù)，即偏相關(guān)分析是控制“第三者”后所獲得的甲乙二者的“凈”相關(guān)系數(shù)。直線相關(guān)分析是指兩個(gè)變量之間是否存在直線相關(guān)關(guān)系，以及相關(guān)的方向和程度。根據(jù)上述定義，下列不屬于偏相關(guān)分析的是（）
組織控制是指組織用各種規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲手段來(lái)約束組織成員行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行，維護(hù)組織的各項(xiàng)秩序。 根據(jù)上述定義，下列最能體現(xiàn)組織控制的是（）。
逆向服務(wù)是在產(chǎn)品(服務(wù))銷售以后，企業(yè)向顧客提供實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品(服務(wù))使用價(jià)值的服務(wù)。 根據(jù)上述定義，下列不屬于逆向服務(wù)的是（）。
無(wú)因管理是指未受委托，并無(wú)法定或約定義務(wù)而為他人管理事務(wù)。 根據(jù)上述定義，下列不屬于無(wú)因管理的是（）。
政策性虧損是指為保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和人民生活的安定，企業(yè)在實(shí)現(xiàn)政府規(guī)定的社會(huì)公益服務(wù)目標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)某種商品的過(guò)程中，由于國(guó)家限價(jià)等原因而產(chǎn)生的虧損。發(fā)生這類虧損，由財(cái)政部門(mén)審核后給予合理補(bǔ)償。 根據(jù)上述定義，下列屬于政策性虧損的是（）。
結(jié)構(gòu)性流動(dòng)指的是因生產(chǎn)技術(shù)或者社會(huì)結(jié)構(gòu)方面的變革引起的社會(huì)集團(tuán)、社會(huì)階層和人口性質(zhì)與分布的大規(guī)模變化，往往不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移。 根據(jù)上述定義，下列哪項(xiàng)不屬于結(jié)構(gòu)性流動(dòng)（）
行為經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，互惠行為是一種條件合作行為，是對(duì)善意和助人的行為進(jìn)行回報(bào)?；セ菪袨橥ㄟ^(guò)實(shí)施報(bào)答的形式而使對(duì)方獲得利益，這種報(bào)答往往通過(guò)降低或損害自我利益而實(shí)現(xiàn)。 根據(jù)上述定義，下列屬于互惠行為的是（）。
休閑體育，是指在相對(duì)自由的社會(huì)生活環(huán)境和條件下，人們自愿選擇并從事的各種形式的體育活動(dòng)的統(tǒng)稱，它是體育的一種社會(huì)現(xiàn)象，也是體育的一種存在形態(tài)，是社會(huì)休閑活動(dòng)的主要方式之一。 根據(jù)上述定義，下列屬于休閑體育的是（）。