協(xié)調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

設計組織結構的根據是（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

我們日常工作進行的人員考評是一種（）。

經濟方法的基礎是（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調問題，重點在于（）。

傳播情況的語言、數據、圖像、文字、符號的總稱是指（）。