組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

設計組織結構的根據(jù)是（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。