關(guān)于企業(yè)制定目標(biāo)遵循步驟的描述，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：（）

企業(yè)高層的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。

程序

管理的頭等大事是：（）

“如何執(zhí)行”的問(wèn)題要從：（）

一般來(lái)說(shuō)，制定企業(yè)的宏觀目標(biāo)需要遵循的原則是：（）

不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點(diǎn)的是：（）

在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃的過(guò)程中：（）

人性的弱點(diǎn)可以用兩個(gè)字概括，即：（）

關(guān)于組織的力量，理解不正確的是：（）