A、只有不斷加強公司思想建設，才能保證公司始終沿著正確的方向前進，更好地服務黨和國家工作大局。
B、只有不斷加強企業(yè)文化建設，才能為公司可持續(xù)發(fā)展提供強勁動力，實現(xiàn)基業(yè)長青。
C、只有不斷加強人才建設，才能提高廣大員工的能力素質，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展
D、以上觀點都對
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A、隊伍建設
B、思想建設
C、重點項目建設
D、制度建設
A、企業(yè)文化建設
B、人才隊伍建設
C、重點項目建設
D、制度建設
A、黨的建設
B、思想建設
C、組織建設
D、制度建設
A、科學發(fā)展的戰(zhàn)略途徑
B、科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障
C、科學發(fā)展的戰(zhàn)略手段
D、科學發(fā)展的戰(zhàn)略目的
A、戰(zhàn)略目標
B、戰(zhàn)略途徑
C、企業(yè)理念
D、企業(yè)愿景
最新試題
經審計，甲企業(yè)某生產環(huán)節(jié)存在重大內部控制缺陷.但該企業(yè)倡導的理念和價值觀之一就是責任，因此，未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明（）.
霍夫施泰以（）為坐標，分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論，相對于官僚控制，團體控制具有的特征有（）.
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表（）.
內部溝通的作用表現(xiàn)在（）
內部溝通的基本原則包括（）
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實