下屬自我設定工作目標時應當依據(jù)（）進行分解。

目標對話首先應當充分了解雙方的（）。

應當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。

下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

在下屬自我設定了目標之后，管理者緊接著應當（）。

時間管理的注意事項有（）。

充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第（）步。

以下哪個是時間管理的科學方法？（）

為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）