單項選擇題下列不屬于招工制度應遵循基本原則之一的是()
A.公平公正的原則
B.面向社會公開招收的原則
C.尊重用人單位用人自主權(quán)的原則
D.擇優(yōu)錄取的原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題一般來說,仲裁庭處理勞動爭議的期限是()
A.自收到申請書起30日內(nèi)
B.自組成仲裁庭之日起30日內(nèi)
C.自收到申請書起60日內(nèi)
D.自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)
2.單項選擇題根據(jù)勞動法規(guī)定,我國最低就業(yè)年齡是()
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
3.單項選擇題在我國,最早明確提出“勞動者有締結(jié)團體契約權(quán)”的文件是()
A.《勞動法案大綱》
B.《團體協(xié)議法》
C.《團體契約條例》
D.《集體合同綱要》
4.單項選擇題新中國成立后,我國正式恢復與國際勞工組織關系是在()
A.1958年
B.1964年
C.1977年
D.1983年
5.多項選擇題國外勞動爭議處理機制通常分為()
A.協(xié)商和解
B.斡旋和調(diào)解
C.勞動仲裁
D.訴訟
最新試題
下列不屬于雇員或工會可能采取的產(chǎn)業(yè)行動是()
題型:單項選擇題
用人單位裁員后,多長時間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員()
題型:單項選擇題
什么是工作時間和工作日?結(jié)合我國國情及自身實際,分析工作日和休息時間的分類。并評述我國工作時間相關政策。
題型:問答題
法律規(guī)定對不當勞動行為的補救措施有()
題型:多項選擇題
對不當勞動行為的補救措施主要包括:行政補救、民事補救和()
題型:單項選擇題
下列屬于工資總額的組成部分的有()
題型:多項選擇題
規(guī)范集體勞動關系法律基礎的三項原則是:多數(shù)原則、排他原則和()
題型:單項選擇題
什么是勞動爭議?處理勞動爭議應堅持哪些基本原則?
題型:問答題
勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)《勞動法》,下列不屬于用人單位基本義務的是()
題型:單項選擇題