A.企業(yè)的機(jī)會(huì)
B.企業(yè)的優(yōu)勢(shì)
C.企業(yè)的威脅
D.企業(yè)的劣勢(shì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.物資采購(gòu)活動(dòng)
B.研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)
C.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施活動(dòng)
D.人力資源管理活動(dòng)
A.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
B.內(nèi)部后勤活動(dòng)
C.生產(chǎn)活動(dòng)
D.外部后勤活動(dòng)
A.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
B.內(nèi)部后勤活動(dòng)
C.生產(chǎn)活動(dòng)
D.外部后勤活動(dòng)
A.環(huán)境
B.績(jī)效
C.結(jié)構(gòu)
D.行為
A.技術(shù)環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.政治環(huán)境
最新試題
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門(mén)在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等?？傊肆Y源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有（）。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)決策成本分析有哪些方面？
企業(yè)財(cái)務(wù)管理
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析包括（）。
企業(yè)可能持有的營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)觀念有（）。
按咨詢(xún)時(shí)間長(zhǎng)短分，管理咨詢(xún)可分為（）。
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有（）。
常用的分析法包括（）。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)