單項選擇題在勞動關(guān)系問題的調(diào)查中,使用的問卷大體有兩種類型:自填問卷與()。
A、訪問問卷
B、結(jié)構(gòu)式問卷
C、開放性問卷
D、網(wǎng)絡(luò)式問卷
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1.單項選擇題背景調(diào)查的內(nèi)容,原則上應(yīng)當(dāng)是以()為內(nèi)容。
A、用人單位需要知曉的
B、勞動者生活工作的各方面
C、用人單位想要知曉的
D、用人單位享有知情權(quán)的
2.單項選擇題勞動關(guān)系的建立是指()。
A、勞動合同的訂立
B、用工之日起
C、勞動合同尚未履行
D、工作做了一年
3.單項選擇題勞動爭議仲裁調(diào)解書產(chǎn)生法律效力的時間為()
A、雙方當(dāng)事人簽定之后
B、仲裁員簽字、加蓋仲裁委公章之后
C、雙方當(dāng)事人簽收之后
D、做出調(diào)解決定之日
4.單項選擇題安排勞動者延長工作時間內(nèi)的,應(yīng)支付不低于工資()的工資報酬。
A、150%
B、200%
C、300%
D、100%
5.單項選擇題支付工資時,用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名及簽定,并保存()以上備查。
A、一年
B、兩年
C、三年
D、一年半
最新試題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
勞動標(biāo)準的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標(biāo)準可以分為()
題型:多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標(biāo)準整理為()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準實施的原則有()
題型:多項選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
題型:多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為()
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
題型:多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
題型:多項選擇題