單項選擇題20世紀以來，（）逐漸取代了財產(chǎn)權(quán)的絕對概念，成為產(chǎn)業(yè)民主的一個重要理論基礎(chǔ)。
A、勞權(quán)
B、平等
C、利益相關(guān)學(xué)說
D、人權(quán)
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1.單項選擇題工資指導(dǎo)線是由（）發(fā)布的引導(dǎo)工資集體協(xié)商的重要依據(jù)。
A、全國人大
B、勞動行政部門
C、全國工商聯(lián)
D、中國企聯(lián)
2.單項選擇題下列問題不適合做問卷調(diào)查的是（）。
A、您家訂了幾份勞動關(guān)系期刊？
B、您是否贊成民主選舉廠長？
C、您及家人自2000年以來的總收入遞增比例是多少？
D、您認為實行廠務(wù)公開制度的條件是什么？
3.單項選擇題醫(yī)療期是指勞動者因病或非因工負傷，停止工作治病休息，用人單位不得解除勞動合同的時限，其長短（）。
A、只與本人本單位工作年限有關(guān)
B、只與本人實際工作年限有關(guān)
C、與本人年齡有關(guān)
D、與本人實際工作年限和本單位工作年限有關(guān)
4.單項選擇題以下不屬于計時工資形式的是（）。
A、小時工資制
B、日工資制
C、周工資制
D、提成工資制
5.單項選擇題收到集體協(xié)商要約的一方應(yīng)該在（）內(nèi)做出回應(yīng)，無正當(dāng)理由不得拒絕進行集體協(xié)商。
A、10日
B、15日
C、20日
D、5日
最新試題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項選擇題
勞動標(biāo)準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準可以分為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項選擇題
收集勞動標(biāo)準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型：多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
題型：多項選擇題