單項(xiàng)選擇題在勞資溝通的過程中，正式溝通的缺點(diǎn)是（）。
A、不利于發(fā)現(xiàn)問題
B、雙方無法進(jìn)行比較深入地探討
C、形式不靈活
D、不利于找到問題解決的方法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)購買投入要素的主要市場是（）。
A、勞動(dòng)力市場
B、勞動(dòng)力市場和資本市場
C、資本市場
D、資本市場和產(chǎn)品市場
2.單項(xiàng)選擇題集體合同的期限、變更和解除集體合同的程序?qū)儆冢ǎl款。
A、程序性
B、實(shí)質(zhì)性
C、約定性
D、選擇性
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起（）之內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。
A、3日
B、5日
C、7日
D、10日
4.單項(xiàng)選擇題最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整方案，由（）勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)研究擬訂，并將擬訂的方案報(bào)送勞動(dòng)保障部門。
A、省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B、市級(jí)人民政府
C、縣級(jí)人民政府
D、國務(wù)院
5.單項(xiàng)選擇題在常見的員工參與形式中，員工參與形式的最低層次是（）。
A、獲得信息
B、勞資協(xié)商
C、共決權(quán)
D、職代會(huì)
最新試題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
從勞動(dòng)力市場運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
與民事合同不同，勞動(dòng)合同中（）約定終止條件，也就是說勞動(dòng)合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項(xiàng)選擇題
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題