A.解釋功能
B.描述功能
C.預(yù)測(cè)功能
D.教育功能
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A.行政干預(yù)要充分意識(shí)到勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中合意
B.行政干預(yù)可以取代自主解決
C.行政干預(yù)可以不顧及勞動(dòng)雙方的權(quán)益
D.行政干預(yù)沒(méi)有意義
A.協(xié)商解決不了的集體合同爭(zhēng)議，可以通過(guò)調(diào)解方式加以解決
B.調(diào)解解決集體合同爭(zhēng)議是指在企業(yè)主管部門(mén)或上一級(jí)工會(huì)參與下，通過(guò)調(diào)解，使集體合同當(dāng)事人雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議達(dá)成一致
C.企業(yè)主管部門(mén)和下一級(jí)工會(huì)出面，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的集體合同爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，有利于合同糾紛的解決
D.由企業(yè)主管部門(mén)或上一級(jí)工會(huì)主持調(diào)解必須堅(jiān)持自愿原則
A.工作時(shí)間及休息休假
B.工資與勞動(dòng)報(bào)酬
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
D.崗位職責(zé)
A.事實(shí)行為說(shuō)
B.法律行為說(shuō)
C.法律上有意義之行為說(shuō)
D.法理學(xué)說(shuō)
A.總經(jīng)理
B.工會(huì)
C.法律
D.企業(yè)人事部門(mén)
最新試題
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
在開(kāi)展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見(jiàn)，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見(jiàn)的形式？（）
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是（）。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過(guò)程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。