單項選擇題法律效力即（），指人們應(yīng)當按照法律規(guī)定的那樣行為，必須服從。
A.法律約束力
B.法律的時間效力
C.法律的空間效力
D.法律的溯及力
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1.單項選擇題依法訂立的集體合同（）
A.僅對企業(yè)有約束力，企業(yè)職工受勞動合同約束
B.僅對企業(yè)職工有約束力，企業(yè)受勞動合同約束
C.對企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有約束力
D.對企業(yè)和企業(yè)全體職工都不具有約束力，他們受勞動合同約束
2.單項選擇題企業(yè)違反集體合同，應(yīng)當（）
A.承擔(dān)法律責(zé)任
B.承擔(dān)道義上的責(zé)任
C.直接按照勞動合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任
D.重新簽訂集體合同
3.單項選擇題集體合同是（）
A.約定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口頭合同
4.單項選擇題（）是用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。
A.勞動合同
B.專項協(xié)議
C.集體協(xié)議
D.集體合同
5.單項選擇題勞動法律法規(guī)的基本特點是（）
A.體現(xiàn)國家意志
B.非強制性
C.非國家意志性
D.群眾性
最新試題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有（）
題型：多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題
勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標準可以分為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題