A.行業(yè)特征
B.勞動(dòng)力流動(dòng)性特征
C.企業(yè)自身特征
D.易受各項(xiàng)政策規(guī)定影響的特征
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A.保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全
B.改進(jìn)勞動(dòng)條件
C.提高安全水平
D.提高福利水平
A.企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.通貨膨脹率
C.行業(yè)（地區(qū)）工資水平
D.社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)
A.進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)管理的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.招聘權(quán)限
B.招聘原則
C.招聘方式
D.招聘程序
A.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員應(yīng)樹(shù)立和強(qiáng)化現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)意識(shí)
B.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員應(yīng)擔(dān)任當(dāng)事人的代理人
C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員應(yīng)當(dāng)講誠(chéng)信
D.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立良好的時(shí)間觀(guān)念
最新試題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
通過(guò)（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi)按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
休息時(shí)間包括（）。