A.調(diào)解、及時(shí)、依法、平等
B.調(diào)查、及時(shí)、依法、平等
C.調(diào)整、受理、調(diào)解、處理
D.申請(qǐng)、受理、調(diào)解、處理
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A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
C.本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.人民法院
A.獨(dú)立的程序
B.連續(xù)的程序
C.和企業(yè)相關(guān)的程序
D.和勞動(dòng)仲裁接口的程序
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.集體爭(zhēng)議
C.利益沖突
D.利益爭(zhēng)議
A.個(gè)別爭(zhēng)議
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議
C.集體爭(zhēng)議
D.利益爭(zhēng)議
A.15日；7日
B.15日；15日
C.60日；30日
D.30日；30日
最新試題
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是（）
休息時(shí)間包括（）。
收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢(xún)（）和報(bào)紙、雜志以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
（）是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有（）。
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。