單項選擇題調解委員會調解勞動爭議的期限為(),到期未結束的,視為調解不成。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
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1.單項選擇題處理勞動爭議必須遵循()原則。
A.調解、及時、依法、平等
B.調查、及時、依法、平等
C.調整、受理、調解、處理
D.申請、受理、調解、處理
2.單項選擇題除了因簽訂、履行集體勞動合同發(fā)生的爭議以外,勞動者和用人單位發(fā)生的其他勞動爭議均可由()。
A.勞動爭議仲裁委員會
B.勞動爭議調解委員會
C.本單位勞動爭議調解委員會
D.人民法院
3.單項選擇題和勞動爭議仲裁委員會以及人民法院處理勞動爭議的程序不同,企業(yè)勞動爭議調解委員會的調解是()。
A.獨立的程序
B.連續(xù)的程序
C.和企業(yè)相關的程序
D.和勞動仲裁接口的程序
4.單項選擇題勞動爭議的實質是勞動關系主體的利益差別而導致的()。
A.勞動爭議
B.集體爭議
C.利益沖突
D.利益爭議
5.單項選擇題()的內容只能是以勞動權利義務為標的。
A.個別爭議
B.勞動爭議
C.集體爭議
D.利益爭議
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下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有()
題型:多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務。
題型:多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
題型:多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
題型:多項選擇題
休息時間包括()。
題型:多項選擇題
通過()制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型:單項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為()
題型:多項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
題型:多項選擇題