單項選擇題下列關于勞動爭議的法律特征描述正確的是（）。

A.勞動爭議雙方當事人在生產過程中是管理者和被管理者的關系
B.勞動爭議雙方當事人在執(zhí)行合同的過程中是隸屬關系
C.發(fā)生勞動爭議應盡快裁決
D.勞動爭議雙方當事人可以都是勞動者或者用人單位


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2.單項選擇題處理勞動爭議必須遵循（）原則。

A.調解、及時、依法、平等
B.調查、及時、依法、平等
C.調整、受理、調解、處理
D.申請、受理、調解、處理

3.單項選擇題除了因簽訂、履行集體勞動合同發(fā)生的爭議以外，勞動者和用人單位發(fā)生的其他勞動爭議均可由（）。

A.勞動爭議仲裁委員會
B.勞動爭議調解委員會
C.本單位勞動爭議調解委員會
D.人民法院

4.單項選擇題和勞動爭議仲裁委員會以及人民法院處理勞動爭議的程序不同，企業(yè)勞動爭議調解委員會的調解是（）。

A.獨立的程序
B.連續(xù)的程序
C.和企業(yè)相關的程序
D.和勞動仲裁接口的程序

5.單項選擇題勞動爭議的實質是勞動關系主體的利益差別而導致的（）。

A.勞動爭議
B.集體爭議
C.利益沖突
D.利益爭議