A.雇員忠誠度的最大化
B.均衡效率和公平
C.效率最大化
D.減少體系內(nèi)的力量不均衡
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A.公平公正的原則
B.面向社會(huì)公開招收的原則
C.尊重用人單位用人自主權(quán)的原則
D.擇優(yōu)錄取的原則
A.自收到申請(qǐng)書起30日內(nèi)
B.自組成仲裁庭之日起30日內(nèi)
C.自收到申請(qǐng)書起60日內(nèi)
D.自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
A.《勞動(dòng)法案大綱》
B.《團(tuán)體協(xié)議法》
C.《團(tuán)體契約條例》
D.《集體合同綱要》
A.1958年
B.1964年
C.1977年
D.1983年
最新試題
什么是勞動(dòng)就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。
下列屬于勞動(dòng)就業(yè)的是()
什么是勞動(dòng)爭議?處理勞動(dòng)爭議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則?
勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于()
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。
規(guī)范集體勞動(dòng)關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是:多數(shù)原則、排他原則和()
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位和勞動(dòng)者必須訂立書面合同的期限為()
下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是()
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的。對(duì)于1—5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間不超過()
勞動(dòng)行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?