A.一般有一個反復(fù)評價(jià)的過程
B.人力資本戰(zhàn)略不依賴于企業(yè)的總體戰(zhàn)略
C.可以將自上而下和自下而上兩種方式結(jié)合起來
D.和其他職能戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成一致的方式一樣
E.人力資本戰(zhàn)略和企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略的制定同時(shí)進(jìn)行、相關(guān)聯(lián)
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A.人力資本的戰(zhàn)略管理
B.人力資本的獲得與配置
C.人力資本的價(jià)值計(jì)量
D.人力資本投資
E.人力資本績效評價(jià)
A.股東
B.董事會成員
C.經(jīng)理班子成員
D.高級技術(shù)人才
E.高級管理人才
A.重點(diǎn)在于普通員工
B.強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值大小的差異
C.認(rèn)為人力資本的所得者是企業(yè)的投資者
D.認(rèn)為不同個體的人力資本含量會逐漸趨于一致
E.其管理范疇實(shí)際上還包括對企業(yè)物質(zhì)資本所有人的管理
A.人力資本是恒定的
B.人力資本不會產(chǎn)生損耗
C.人力資本具有收益遞增性
D.人力資本具有個性差異性
E.不通過生產(chǎn)勞動,人力資本也可借助其他途徑體現(xiàn)
A.人力資本是一種非物質(zhì)資本
B.人力資本是一切資本中最重要、最寶貴的資本
C.與物資資本不同,人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本
D.勞動者在進(jìn)行實(shí)際的生產(chǎn)前,其人力資本結(jié)構(gòu)也會發(fā)生變化
E.勞動者在生命歷程的不同時(shí)期,其人力資本結(jié)構(gòu)也會發(fā)生變化
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法?()
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。