單項選擇題()具有高任務(wù)具體性、非公司具體性和高行業(yè)具體性。
A.元勝任特征
B.行業(yè)通用勝任特征
C.特殊技術(shù)勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()具有高任務(wù)具體性、非公司具體性和低行業(yè)具體性。
A.元勝任特征
B.行業(yè)通用勝任特征
C.標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
2.單項選擇題指標(biāo)集合式勝任特征和結(jié)構(gòu)方程式勝任特征模型的相同之處是()。
A.結(jié)構(gòu)形式相同
B.都是由一些經(jīng)研究和篩選的勝任特征指標(biāo)組合而成
C.都是通過回歸分析等數(shù)學(xué)統(tǒng)計手段建立起來的因果關(guān)系模型
D.既可以是概念相對單一的能力指標(biāo),也可以是包含多種能力指標(biāo)的綜合因素
3.單項選擇題()具有低任務(wù)具體性、低公司具體性和高行業(yè)具體性。
A.元勝任特征
B.行業(yè)通用勝任特征
C.組織內(nèi)部勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
4.單項選擇題按照()的不同,勝任特征可分為個人勝任特征和組織內(nèi)部勝任特征。
A.運用情境
B.主體
C.獲得方式
D.內(nèi)涵的大小
5.單項選擇題()不屬于勝任特征的深層次特征。
A.特質(zhì)
B.社會角色
C.動機
D.知識技能
最新試題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
題型:多項選擇題