單項(xiàng)選擇題需要對(duì)績效考評(píng)可能出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行描述并設(shè)定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)分方式是（）。
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評(píng)法
D.區(qū)間賦分法
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于既適合對(duì)人員的考評(píng)，又可適合對(duì)部門的考評(píng)的績效指標(biāo)是（）。
A.PCI
B.WAI
C.PRI
D.KPI
2.單項(xiàng)選擇題（）僅僅適合于對(duì)人員的考評(píng)，而不適合對(duì)組織考評(píng)。
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.勝任特征指標(biāo)
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題以下方法在計(jì)算績效指標(biāo)得分時(shí)，主要針對(duì)強(qiáng)制性指標(biāo)設(shè)定的評(píng)分方法是（）。
A.0-1法
B.區(qū)間計(jì)分法
C.百分率法
D.減分考評(píng)法
4.單項(xiàng)選擇題下列績效考核的計(jì)分方法中，（）的計(jì)分最準(zhǔn)確
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評(píng)法
D.區(qū)間賦分法
5.單項(xiàng)選擇題在績效指標(biāo)庫中，（）是部門和班組層面不會(huì)出現(xiàn)的指標(biāo)
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
最新試題
通過員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于績效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題