最新試題
雙因素理論中激勵因素
強化
麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實現(xiàn)的需要。
非正式溝通具有自發(fā)性、靈活性和不可靠性的特點。
消退
激勵
未來競爭是管理的競爭，管理的實質(zhì)和核心就是有效溝通。
公平性原則是激勵的內(nèi)在要求。
懲罰
負強化