填空題勞動關(guān)系的最高級形式是（）。
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2.多項選擇題根據(jù)我國法律，用人單位支付給勞動者的下列費用中，不包括在最低工資范圍之內(nèi)的是（）。
A.加班補貼
B.高溫補貼
C.伙食補
D.住房補貼
E.夜班補貼
3.單項選擇題目前西方國家集體合同的主要條款中，最具爭議的條款是（）。
A.工資和福利條款
B.工作時間和加班條款
C.工作規(guī)則條款
D.工作和收入保障條款
4.單項選擇題集體談判中，勞資雙方的談判結(jié)果主要取決于雙方的（）。
A.談判力量
B.利益、價值觀和期望值
C.談判技巧
D.財力
5.單項選擇題（）是指員工認(rèn)為，自己在工作中的權(quán)利受到侵犯，要求得到解決的行為。
A.懲處
B.申訴
C.仲裁
D.處罰
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對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）
題型：單項選擇題
就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
什么是勞動爭議？處理勞動爭議應(yīng)堅持哪些基本原則？
題型：問答題
對不當(dāng)勞動行為的補救措施主要包括：行政補救、民事補救和（）
題型：單項選擇題
下列不屬于雇員或工會可能采取的產(chǎn)業(yè)行動是（）
題型：單項選擇題
獨立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）
題型：單項選擇題
美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時間限額的法律是（）
題型：單項選擇題
用人單位裁員后，多長時間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）
題型：單項選擇題
什么是工作時間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實際，分析工作日和休息時間的分類。并評述我國工作時間相關(guān)政策。
題型：問答題