單項選擇題集體談判中，勞資雙方的談判結(jié)果主要取決于雙方的（）。
A.談判力量
B.利益、價值觀和期望值
C.談判技巧
D.財力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）是指員工認為，自己在工作中的權(quán)利受到侵犯，要求得到解決的行為。
A.懲處
B.申訴
C.仲裁
D.處罰
2.單項選擇題下列勞資合作的具體策略中，屬于非收益分享計劃的是（）。
A.質(zhì)量圈
B.斯隆計劃
C.拉克計劃
D.集體收益分享計劃
3.單項選擇題在關(guān)于管理方的角色理論中，對“管理方是理性人”這一命題提出質(zhì)疑的是（）。
A.利益相關(guān)者理論
B.權(quán)變管理理論
C.勞動過程理論
D.決策過程理論
4.單項選擇題工業(yè)主義理論的代表人物是（），他的代表作《社會勞動分工》被認為是工業(yè)主義理論的開之作。
A.戴維麥·克利蘭
B.埃米爾·迪爾凱姆
C.馬克思·韋伯
D.亞當(dāng)·斯密
5.單項選擇題勞資沖突最明顯的形式是（）。
A.罷工
B.怠工
C.缺勒
D.辭職
最新試題
國際勞動立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）
題型：單項選擇題
法律規(guī)定對不當(dāng)勞動行為的補救措施有（）
題型：多項選擇題
規(guī)范集體勞動關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）
題型：單項選擇題
勞動關(guān)系理論認為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）
題型：多項選擇題
勞動關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）
題型：單項選擇題
成熟的勞動關(guān)系大致形成于（）
題型：單項選擇題
對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）
題型：單項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）
題型：單項選擇題
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）
題型：單項選擇題
勞動法最早產(chǎn)生于（）
題型：單項選擇題