管理工作中居于主導(dǎo)地位的職能是（）。

勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格型理論，主要有三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，即專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和（）。

決策

用數(shù)字編制的未來一個時期的計劃，也就是用財務(wù)數(shù)字來表明預(yù)定的結(jié)果，叫（）。

學(xué)習(xí)型組織

企業(yè)管理的職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和（）。

按照計劃范圍的廣度劃分，計劃有行動計劃和（）。

管理者應(yīng)該具備的技能有技術(shù)技能、人際技能和（）。

組織變革的內(nèi)容有（）。

管理者直接有效管理和指揮下屬人員的數(shù)量稱為（）。