管理者直接有效管理和指揮下屬人員的數(shù)量稱為（）。

學(xué)習(xí)型組織

用數(shù)字編制的未來一個時期的計劃，也就是用財務(wù)數(shù)字來表明預(yù)定的結(jié)果，叫（）。

管理者的角色主要有人際關(guān)系、信息傳遞和（）。

構(gòu)成職權(quán)影響力大小的主要因素（）。

企業(yè)最本質(zhì)的特征是（）。

企業(yè)文化

管理既應(yīng)該講究藝術(shù)性，也應(yīng)該講究（）。

管理控制的標(biāo)準(zhǔn)主要有（）。

企業(yè)的基本特征有經(jīng)濟(jì)性、營利性、財產(chǎn)獨立性、組織完備性、社會性、和（）。