多項(xiàng)選擇題創(chuàng)業(yè)文化對(duì)創(chuàng)業(yè)的意義有()。

A.創(chuàng)業(yè)文化是創(chuàng)業(yè)者意識(shí)形態(tài)的核心要素
B.創(chuàng)業(yè)文化是影響創(chuàng)業(yè)者有關(guān)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的主要因素
C.創(chuàng)業(yè)文化直接導(dǎo)致利用現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不斷搜尋創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的行為
D.創(chuàng)業(yè)文化能夠有效地促進(jìn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的挖掘和創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)


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1.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)業(yè)成功需要具備的個(gè)體特性有()。

A.責(zé)任意識(shí)個(gè)性
B.外向交往個(gè)性和群體相容個(gè)性
C.開放經(jīng)歷個(gè)性
D.情緒穩(wěn)定個(gè)性

2.多項(xiàng)選擇題在創(chuàng)業(yè)能力五大模塊中,屬于技術(shù)——社會(huì)維度的有()。

A.人環(huán)模塊
B.協(xié)同模塊
C.創(chuàng)新模塊
D.效能模塊

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于社會(huì)創(chuàng)業(yè)與一般創(chuàng)業(yè)的區(qū)別,下列說(shuō)法正確的有()。

A.社會(huì)創(chuàng)業(yè)追求短期目標(biāo)
B.社會(huì)創(chuàng)業(yè)注重社會(huì)價(jià)值
C.社會(huì)創(chuàng)業(yè)致力持續(xù)創(chuàng)新
D.社會(huì)創(chuàng)業(yè)展示多層問責(zé)

4.多項(xiàng)選擇題國(guó)際創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素有()。

A.商務(wù)戰(zhàn)略因素
B.跨文化因素
C.管理團(tuán)隊(duì)因素
D.商務(wù)技術(shù)因素

5.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行社會(huì)創(chuàng)業(yè),第一步要做的是()。

A.實(shí)施社會(huì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
B.決定解題與創(chuàng)業(yè)設(shè)想
C.聚焦社會(huì)創(chuàng)業(yè)解題計(jì)劃
D.識(shí)別社會(huì)問題商機(jī)

最新試題

通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

比較靈活,易于安排和設(shè)計(jì),但訓(xùn)練效率比較低,不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì),帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會(huì)議,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來(lái)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

幫助員工認(rèn)清未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

講授課法的優(yōu)劣不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

屬于基礎(chǔ)能力的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請(qǐng)專職教師指的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題