多項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)合同法》對(duì)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定了限制條件，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有（）。

A.與本單位訂立了1年固定期的勞動(dòng)合同人員
B.與本單位訂立了無(wú)固定期的勞動(dòng)合同人員
C.家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有老人或者未成年人需要撫養(yǎng)的人員
D.與本單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的人員


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1.多項(xiàng)選擇題下列績(jī)效考核方法中，屬于團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核常用的方法是（）。

A.量表法
B.平衡計(jì)分卡
C.360度績(jī)效考核法
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

2.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)戰(zhàn)略管理的過(guò)程中，戰(zhàn)略控制階段的活動(dòng)和任務(wù)有（）。

A.評(píng)價(jià)戰(zhàn)略方案
B.制定效益標(biāo)準(zhǔn)
C.評(píng)價(jià)實(shí)際效益
D.保持企業(yè)文化與戰(zhàn)略的匹配

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素包括（）。

A.環(huán)境特征
B.成長(zhǎng)方向
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.協(xié)同作用

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的說(shuō)法，正確的有（）。

A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的綜合價(jià)值最大化
B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是追求社會(huì)資源的更優(yōu)配置
C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)建立在經(jīng)濟(jì)效益最大化的基礎(chǔ)上
D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，自愿對(duì)利益相關(guān)方和自然環(huán)境負(fù)責(zé)