A、緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經濟體制改革
B、緊緊圍繞使市場在資源配置中起基礎性作用深化經濟體制改革
C、經濟體制改革是全面深化改革的重點
D、核心問題是處理好政府和市場的關系
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A、必須立足于我國長期處于社會主義初級階段這個最大實際
B、必須堅持發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵這個重大戰(zhàn)略判
C、必須以經濟建設為中心
D、必須發(fā)揮經濟體制改革牽引作用
A、科學執(zhí)政
B、民主執(zhí)政
C、依法執(zhí)政
D、依憲執(zhí)政
A、國土空間開發(fā)
B、資源節(jié)約利用
C、生態(tài)環(huán)境保護
D、建設美麗中國
A、更好保障民生
B、促進民主法制
C、更好保障和改善民生
D、促進社會公平正義
A、現(xiàn)代公共文化服務體系
B、文化生產經營體系
C、現(xiàn)代文化市場體系
D、社會主義核心價值體系
最新試題
具有()的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質,會被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動內容的職業(yè)。
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
組織發(fā)展的本質不包括()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產生的工作家庭沖突是()
屬于基礎能力的是()
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務專業(yè)化所產生的厭倦的設計方法稱為()
具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產生的厭倦的設汁方法稱為()
比較靈活,易于安排和設計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()